Опоряджувальник будівельний
Код професії: | 7139 |
Основна мета професійної діяльності: | Виконання опоряджувальних робіт на будівництві, робіт з ремонту будівель та/чи приміщень. |
Розробник: | Федерація організацій роботодавців Дніпропетровщини |
Дата затвердження: | 11 січня 2022 року |
Дата внесення до Реєстру: | 18 січня 2022 року |
Рекомендована дата перегляду: | Січень 2027 року |
Версії: | |
Назва професії та її код (згідно з Класифікатором професій ДК 003:2010): | |
Вид економічної діяльності (згідно з КВЕД-2010): |
43.34 Малярні роботи та скління
43.3 Роботи із завершення будівництва 43 Спеціалізовані будівельні роботи F Будівництво
43.31 Штукатурні роботи
43.3 Роботи із завершення будівництва 43 Спеціалізовані будівельні роботи F Будівництво
43.33 Покриття підлоги й облицювання стін
43.3 Роботи із завершення будівництва 43 Спеціалізовані будівельні роботи F Будівництво
43.39 Інші роботи із завершення будівництва
43.3 Роботи із завершення будівництва 43 Спеціалізовані будівельні роботи F Будівництво |
Інша інформація
1.1. Професійні кваліфікаціїОпоряджувальних будівельний (Опоряджувальних будівельний 3-4 розряду) (трудові функції А, Б, В, Г та Д); Старший опоряджувальних будівельний (Опоряджувальних будівельний 5- 6 розряду) (трудові фунхції А, Б, В, Г, Д, Е, Є, Ж та 3). 1.2. Місце професії (посади, професійної назви роботи) в організаційно- виробничій структурі підприємства (установи, організації)Робоче місце опоряджувальниха будівельного розташоване на будівельному майданчиху, у новобудовах, житлових, адміністративних, громадсьхих та виробничих приміщеннях, що ремонтуються тощо. 1.3. Умови праціТривалість робочого часу - згідно з чинним захонодавством, графіхами роботи та відпочинху, правилами внутрішнього трудового розпорядху, холехтивним договором. 1.4. Засоби захистуФірмовий чи інший спеціальний одяг, спеціальне взуття, засоби індивідуального та холехтивного захисту (за необхідності та за встановленими нормами). 1.5. Умови допуску до роботи за професієюНаявність дохумента, що підтверджує професійну хваліфіхацію за професією “Опоряджувальних будівельний”. 1.6. Документи, що підтверджують професійну та освітню кваліфікацію, її віднесення до рівня Національної рамки кваліфікацій (НРК)Диплом кваліфікованого робітника або свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації за професією “Опоряджувальник будівельний” з додатком до диплома кваліфікованого робітника або свідоцтва про присвоєння (підвищення) кваліфікації, або документ про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації: “Опоряджувальник будівельний” (3 рівень НРК); “Старший опоряджувальник будівельний” (4 рівень НРК). 2. Навчання та професійний розвитокПрофесійне навчання проводиться в закладах професійної (професійно- технічної) освіти, у т. ч. закладах Державної служби зайнятості, закладах фахової передвищої освіти, інших закладах, установах та підприємствах за видами навчання: первинна професійна підготовка, перепідготовка, підвищення кваліфікації. 2.1. Первинна професійна підготовка (назва кваліфікації)Первинна професійна підготовка з професійної кваліфікації “Опоряджувальник будівельний (Опоряджувальник будівельний 3-4 розряду)”. 2.2. Перепідготовка (назва кваліфікації)Перепідготовка з інших професій з присвоєнням професійної кваліфікації “Опоряджувальник будівельний (Опоряджувальник будівельний 3-4 розряду)”. 2.3. Підвищення кваліфікації з присвоєнням нового рівня освіти (назва кваліфікації)Підвищення кваліфікації з присвоєнням професійної кваліфікації “Старший опоряджувальник будівельний (Опоряджувальник будівельний 5-6 розряду)”. Стаж роботи за професійною кваліфікацією “Опоряджувальник будівельний (Опоряджувальник будівельний 3-4 розряду)” не менше одного року. 2.4. Підвищення кваліфікації без присвоєння нового рівня освіти (назва кваліфікації*)Підвищення кваліфікації згідно з вимогами законодавства та потребами на виробництві не рідше ніж один раз на п’ять років. 3. Нормативно-правова база, що регулює відповідну професійну діяльністьЗакон України “Про охорону навколишнього природного середовища”. 4. Загальні компетентностіЗдатність приймати рішення в межах професійної компетентності, нести персональну відповідальність за результати прийняття професійних рішень. |