Менеджер (управитель) з управління змінами в Організації
| Код професії: | 1475.4 |
| Основна мета професійної діяльності: | Управління процесом переходу організації від поточного стану до цільового шляхом комплексних заходів, спрямованих на реалізацію стратегічних переваг, удосконалення бізнес-процесів, підтримку та залучення персоналу до впровадження змін |
| Розробник: | Громадське Об’єднання «Асоціація професіоналів з управління змінами» (АСМП Україна) |
| Дата затвердження: | 06 листопада 2025 року |
| Дата внесення до Реєстру: | 17 листопада 2025 року |
| Рекомендована дата перегляду: | Жовтень 2030 року |
| Версії: | |
| Назва професії та її код (згідно з Класифікатором професій ДК 003:2010): |
1475.4 Менеджер (управитель) з управління змінами в Організації
1475.4 Менеджери (управителі) з питань комерційної діяльності та управління
1475 Менеджери (управителі) з права, бухгалтерського обліку, досліджень ринку, вивчення суспільної думки, консультацій з питань комерційної діяльності та управління
147 Менеджери (управителі) у сфері операцій з нерухомістю, здавання під найом та послуг юридичним особам
14 Менеджери (управителі) підприємств, установ, організацій та їх підрозділів
1 Законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі)
|
| Вид економічної діяльності (згідно з КВЕД-2010): |
84.12 Регулювання у сферах охорони здоров'я, освіти, культури та інших соціальних сферах, крім обов'язкового соціального страхування
84.1 Державне управління загального характеру; соціально-економічне управління 84 Державне управління й оборона; обов'язкове соціальне страхування O Державне управління й оборона; обов'язкове соціальне страхування
82.11 Надання комбінованих офісних адміністратив них послуг
82.1 Адміністрат ивна та допоміжна офісна діяльність 82 Адміністра тивна та допоміжна офісна діяльність, інші допоміжні комерційні послуги N Діяльність у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування |
Інша інформація
1. Узагальнена назва професії (за потреби) Менеджер (управитель) з управління змінами в Організації 2.Назви типових посад (за потреби) - 3. Професійна (професійні) кваліфікація (кваліфікації), її (їх) рівень згідно з Національною рамкою кваліфікацій̆ Менеджер (управитель) з управління змінами в Організації, 7 рівень НРК 4. Назва (назви) документа (документів), що підтверджує (підтверджують) професійну кваліфікацію особи
|