Менеджер (управитель) з управління змінами в cфері охорони здоров'я


Загальна інформація Інша інформація
Код професії:
1482
Основна мета професійної діяльності:
Забезпечення розробки, впровадження та підтримки в актуальному стані інноваційних змін в організаціях, установах та підприємствах сфери охорони здоров’я, створення й впровадження політики змін та інновацій задля забезпечення потреб суспільства, зростання відповідної конкурентоспроможності суб’єктів охорони здоров’я на внутрішньому та зовнішньому ринках в довгостроковій перспективі.
Розробник: Галузева Рада з розроблення професійних стандартів в галузі охорони здоров’я Всеукраїнського об’єднання організацій роботодавців охорони здоров’я
Дата затвердження:
24 липня 2025 року
Дата внесення до Реєстру:
25 липня 2025 року
Рекомендована дата перегляду:
Липень 2030 року
Версії:
25 липня 2025 (актуальна)
Назва професії та її код (згідно з Класифікатором професій ДК 003:2010):
Вид економічної діяльності (згідно з КВЕД-2010):

Інша  інформація 

Професійна (професійні) кваліфікація (кваліфікації), її (їх) рівень згідно з Національною рамкою кваліфікацій

Менеджер (управитель) з управління змінами у сфері охорони здоров'я, 7 рівень НРК

 

Назва (назви) документа (документів), що підтверджує (підтверджують) професійну кваліфікацію особи

 

  • диплом магістра за однією із спеціальностей: «Менеджмент», «Публічне управління та адміністрування», «Охорона здоров’я» із записом про  отримання професійної кваліфікації «Менеджер (управитель) з управління змінами у сфері охорони здоров'я»;
  • сертифікат про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації «Менеджер (управитель) з управління змінами у сфері охорони здоров'я».