Менеджер (управитель) з психосоціальної підтримки персоналу, безпеки та гігієни праці


Загальна інформація Інша інформація
Код професії:
1477.1
Основна мета професійної діяльності:
Управління процесами розроблення, впровадження, функціонування, моніторингу та контролю системи психосоціальної підтримки персоналу, безпеки та гігієни праці на підприємствах, в установах та організаціях
Розробник: Галузева рада з розроблення ПС в галузі охорони здоров’я Всеукраїнського об’єднання організацій роботодавців охорони здоров’я
Дата затвердження:
28 листопада 2025 року
Дата внесення до Реєстру:
08 грудня 2025 року
Рекомендована дата перегляду:
Листопад 2030 року
Версії:
08 грудня 2025 (актуальна)
Назва професії та її код (згідно з Класифікатором професій ДК 003:2010):
Вид економічної діяльності (згідно з КВЕД-2010):

Інша  інформація 

1. Назва (назви) професії (професій) та її (їх) код (коди) згідно з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій»

Менеджер (управитель) з психосоціальної підтримки персоналу, безпеки та гігієни праці 

2. Узагальнена назва професії (за потреби)

не передбачено професійним стандартом

3. Назви типових посад (за потреби)

не передбачено професійним стандартом 

4. Назва (назви) професійної (професійних) кваліфікації (кваліфікацій), її (їх) рівень (рівні) згідно з Національною рамкою кваліфікацій

Повна професійна кваліфікація:

Менеджер (управитель) з психосоціальної підтримки персоналу, безпеки та гігієни праці, 7-ий рівень НРК

Часткові професійні кваліфікації:

Менеджер (управитель) з психосоціальної підтримки персоналу, 7-ий рівень НРК;

Менеджер (управитель) з безпеки та гігієни праці, 7-ий рівень НРК.

5. Назва (назви) документа (документів), що підтверджує (підтверджують) професійну кваліфікацію особи

Диплом магістра із записом про присвоєну професійну кваліфікацію

«Менеджер (управитель) з психосоціальної підтримки персоналу, безпеки та гігієни праці»;

сертифікат  про  присвоєння/підтвердження  професійної  кваліфікації

«Менеджер (управитель) з психосоціальної підтримки персоналу, безпеки та гігієни праці»;

сертифікат про присвоєння/підтвердження часткової професійної кваліфікації «Менеджер (управитель) з психосоціальної підтримки персоналу»;

сертифікат про присвоєння/підтвердження часткової професійної кваліфікації «Менеджер (управитель) з безпекита гігієни праці»;

сертифікат про визнання професійної кваліфікації «Менеджер (управитель) з психосоціальної підтримки персоналу, безпеки та гігієни праці», часткових професійних кваліфікацій: «Менеджер (управитель) з психосоціальної підтримки персоналу», «Менеджер (управитель) з безпеки та гігієни праці» (щодо професійних кваліфікацій, здобутих в інших країнах).