Машиніст бульдозера (гірничі роботи)
Код професії: | 8111 |
Основна мета професійної діяльності: | Виконання комплексу механізованих робіт відповідно до норм і правил гірничорудних розробок, експлуатації та зберігання бульдозера. |
Розробник: | Галузева рада з розробки професійних стандартів і стратегії розвитку професійних кваліфікацій Всеукраїнського об'єднання обласних організацій роботодавців підприємств металургійного комплексу "Федерація металургів України" |
Дата затвердження: | 02 вересня 2020 року |
Дата внесення до Реєстру: | 04 вересня 2020 року |
Рекомендована дата перегляду: | Вересень 2025 року |
Версії: | |
Назва професії та її код (згідно з Класифікатором професій ДК 003:2010): |
8111 Машиніст бульдозера
8111 Робітники, що обслуговують гірниче устаткування
811 Робітники, що обслуговують гірниче устаткування та устаткування для перероблення корисних копалин
81 Робітники, що обслуговують промислове устаткування
8 Робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин
|
Вид економічної діяльності (згідно з КВЕД-2010): |
07.1 Добування залізних руд
07 Добування металевих руд B Добувна промисловість і розроблення кар'єрів
07.10 Добування залізних руд
07.1 Добування залізних руд 07 Добування металевих руд B Добувна промисловість і розроблення кар'єрів |
Інша інформація
1.1. Професійна кваліфікаціяМашиніст бульдозера (гірничі роботи) 3 розряду - у разі керування бульдозером потужністю двигуна до 44,2 кВт (60 к. с.). 1.2. Місце професії (посади, професійної назви роботи) в організаційно-виробничій структурі підприємства (установи, організації):Працює під керівництвом начальника дільниці; начальника зміни; майстра; механіка; диспетчера, який координує роботу машиніста бульдозера. 1.3. Умови праціТривалість робочого часу та відпочинку - згідно з чинним законодавством, графіками роботи та відпочинку, правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором. 1.4. Засоби індивідуального захистуПрацівникам видаються безоплатно за встановленими галузевими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту (далі - 313), а також мийні та знешкоджувальні засоби. 1.5. Умови допуску до роботи за професієюСтать: жіноча та чоловіча. 1.6. Документи, що підтверджують професійну та освітню кваліфікацію, її віднесення до рівня НРКДиплом кваліфікованого робітника або свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації за професією „Машиніст бульдозера (гірничі роботи)” з додатками до диплома кваліфікованого робітника або до свідоцтва про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації, 4 рівень НРК. 2. Навчання та професійний розвитокПрофесійне навчання працівників здійснюється у закладах освіти, навчальних центрах або в структурних підрозділах підприємства за різними формами навчання за такими видами: підготовка, перепідготовка, підвищення кваліфікації, професійно-технічне навчання, спеціальне навчання. 2.1. Первинна професійна підготовка (назва кваліфікації)Первина професійна підготовка, професійно-технічне навчання за професією „Машиніст бульдозера (гірничі роботи)” з отриманням професійної кваліфікації „Машиніст бульдозера (гірничі роботи) 3 розряду” - повна або базова загальна середня освіта. Без вимог до стажу роботи. 2.2. Перепідготовка(назва кваліфікації)Перепідготовка з інших професій за професією „Машиніст бульдозера (гірничі роботи)” з отриманням професійної кваліфікації „Машиніст бульдозера (гірничі роботи) 3 розряду” - професійна (професійно-технічна) освіта або професійне навчання на виробництві. Без вимог до стажу роботи. 2.3. Підвищення кваліфікації з присвоєнням нового рівня освіти (назва кваліфікації)Підвищення кваліфікації з присвоєнням професійної кваліфікації „Машиніст бульдозера (гірничі роботи) 4 розряду”. Професійна (професійно-технічна) освіта. Стаж роботи за професійною кваліфікацією „Машиніст бульдозера (гірничі роботи) 3 розряду” не менше 1 року. 2.4. Підвищення кваліфікації без присвоєння нового рівня освіти (назва кваліфікації)Підвищення кваліфікації згідно з вимогами законодавства та потребами на виробництві не рідше одного разу на п’ять років. 2.5. Спеціальне, спеціалізоване навчанняСпеціальне навчання і перевірка знань нормативно-правових актів з охорони праці. 3. Нормативно-правова база, що регулює відповідну професійну діяльністьЗакон України ’’Про охорону праці”. |