Фрезерувальник
Код професії: | 8211 |
Основна мета професійної діяльності: | Виконання фрезерної обробки криволінійних та пласких деталей, пазів, отворів різної форми з використанням основних технологічних процесів машинобудування на металорізальних верстатах. |
Розробник: | Галузева рада з розробки професійних стандартів і стратегії розвитку професійних кваліфікацій Всеукраїнського об'єднання обласних організацій роботодавців підприємств металургійного комплексу "Федерація металургів України" |
Дата затвердження: | 14 березня 2023 року |
Дата внесення до Реєстру: | 28 березня 2023 року |
Рекомендована дата перегляду: | Березень 2028 року |
Версії: | |
Назва професії та її код (згідно з Класифікатором професій ДК 003:2010): | |
Вид економічної діяльності (згідно з КВЕД-2010): |
33.12 Ремонт і технічне обслуговування машин і устаткування промислового призначення
33 Ремонт і монтаж машин і устаткування C Переробна промисловість
25.62 Механічне оброблення металевих виробів
25.6 Оброблення металів та нанесення покриття на метали; механічне оброблення металевих виробів 25 Виробництво готових металевих виробів, крім і машин устаткування C Переробна промисловість |
Інша інформація
1.5. Професійна кваліфікаціяФрезерувальник 2 розряду – трудові функції А, Б, В, Ж, З, І. 1.6. Місце професії (посади, професійної назви роботи) в організаційно-виробничій структурі підприємства (установи, організації):Працює під керівництвом бригадира, майстра / старшого майстра, начальника дільниці / зміни. Може ставити завдання фрезерувальнику нижчого розряду. 1.7. Умови праціТривалість робочого часу та відпочинку – згідно з чинним законодавством, графіками роботи та відпочинку, правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором. 1.8. Засоби індивідуального захистуПрацівникам видаються безоплатно за встановленими галузевими нормами та колективним договором спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту (далі – ЗІЗ), а також мийні та знешкоджувальні засоби. 1.9. Умови допуску до роботи за професієюВік: 18 років і старше. 1.10. Документи, що підтверджують професійну та освітню кваліфікацію, її віднесення до рівня НРКДиплом кваліфікованого робітника за професією „Фрезерувальник” з додатком до диплома кваліфікованого робітника або свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації за професією „Фрезерувальник” з додатком до свідоцтва про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації або сертифікат про присвоєну/підтверджену/визнану професійну та/або часткову професійну кваліфікацію, або інші документи, які підтверджують професійну та/або часткову професійну кваліфікацію: ,,Фрезерувальник” 2 кваліфікаційний розряд – 3 рівень НРК. „Фрезерувальник” 3 кваліфікаційний розряд – 3 рівень НРК; „Фрезерувальник” 4 кваліфікаційний розряд – 3 рівень НРК; „Фрезерувальник” 5 кваліфікаційний розряд – 4 рівень НРК; „Фрезерувальник” 6 кваліфікаційний розряд – 4 рівень НРК. 2. Навчання та професійний розвитокПрофесійне навчання працівників здійснюється у закладах освіти, начальних центрах або в структурних підрозділах підприємства за різними формами навчання за такими видами: підготовка, перепідготовка, підвищення кваліфікації, професійне (професійно-технічне) навчання, спеціальне навчання. 2.1. Первинна професійна підготовка (назва кваліфікації)Первина професійна підготовка, професійно-технічне навчання за професією „Фрезерувальник” 2 розряду – повна або базова загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві. Без вимог до стажу роботи. 2.2. Перепідготовка (назва кваліфікації)Перепідготовка з інших професій за професією „Фрезерувальник” 2 розряду з отриманням професійної кваліфікації „Фрезерувальник” 2 розряду - професійне навчання на виробництві, професійна (професійно-технічна) освіта. Без вимог до стажу роботи. 2.3. Підвищення кваліфікації з присвоєнням нового рівня освіти (назва кваліфікації)Підвищення кваліфікації з присвоєнням професійної кваліфікації 2.4. Підвищення кваліфікації без присвоєння нового рівня освіти (назва кваліфікації)Підвищення/підтвердження кваліфікації згідно з вимогами законодавства та потребами на виробництві не рідше ніж один раз на п’ять років. 2.5. Спеціальне, спеціалізоване навчанняЩорічне спеціальне навчання з питань охорони праці. 3. Нормативно-правова база, що регулює відповідну професійну діяльністьКодекс законів про працю України. |