Фахівець з оцінки заходів захисту інформації (кібербезпеки)
| Код професії: | 2139.2  | 
| Основна мета професійної діяльності: | Здійснення незалежної комплексної оцінки управлінського, операційного та технічного контролю безпеки, а також покращення контролю, що використовується в системі інформаційних технологій для визначення загальної ефективності заходів контролю. Розроблення, забезпечення та контроль виконання заходів для усунення причин і умов, що можуть призвести до витоку інформації. Здійснення оцінки ступеню захищеності інформаційних систем, а також системного контролю реалізації задекларованих послуг безпеки. Підвищення рівня безпеки інформаційних систем на основі аналізу потенційних недоліків та вразливих точок, а також забезпечення економічної ефективності розгорнутих заходів захисту  | 
| Розробник: | Адміністрація Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України | 
| Дата затвердження: | 23 січня 2024 року  | 
| Дата внесення до Реєстру: | 30 січня 2024 року  | 
| Рекомендована дата перегляду: | Вересень 2028 року  | 
| Версії: | |
| Назва професії та її код (згідно з Класифікатором професій ДК 003:2010): | |
| Вид економічної діяльності (згідно з КВЕД-2010): | 
        63.12   Веб-портали
         63.1 Оброблення даних, розміщення інформації на веб-вузлах і пов'язана з ними діяльність  63 Надання інформаційних послуг  J Інформація та телекомунікації  
        61.1   Діяльність у сфері проводового електрозв'язку 
         61 Телекомунікації (електрозв'язок)   J Інформація та телекомунікації  
        61.2   Діяльність у сфері безпроводового електрозв'язку
         61 Телекомунікації (електрозв'язок)   J Інформація та телекомунікації  
        61.3   Діяльність у сфері супутникового електрозв'язку
         61 Телекомунікації (електрозв'язок)   J Інформація та телекомунікації  
        62.02   Консультування з питань інформатизації
         62.0 Комп'ютерне програмування, консультування та пов'язана з ними діяльність  62 Комп'ютерне програмування, консультування та пов'язана з ними діяльність  J Інформація та телекомунікації  
        74.90   Інша професійна, наукова та технічна діяльність, н.в.і.у. 
         74.9 Інша професійна, наукова та технічна діяльність, н.в.і.у.   74 Інша професійна, наукова та технічна діяльність   M Професійна, наукова та технічна діяльність  
        62.09   Інша діяльність у сфері інформаційних технологій і комп’ютерних систем
         62.0 Комп'ютерне програмування, консультування та пов'язана з ними діяльність  62 Комп'ютерне програмування, консультування та пов'язана з ними діяльність  J Інформація та телекомунікації  
        62.0   Комп'ютерне програмування, консультування та пов'язана з ними діяльність
         62 Комп'ютерне програмування, консультування та пов'язана з ними діяльність  J Інформація та телекомунікації  
        61.90   Інша діяльність у сфері електрозв’язку
         61.9 Інша діяльність у сфері електрозв’язку  61 Телекомунікації (електрозв'язок)   J Інформація та телекомунікації  
        85.59   Інші види освіти, не введенні в інші угрупування
         85.5 Інші види освіти   85 Освіта  P Освіта  
        62.03   Діяльність із керування комп'ютерним устаткуванням
         62.0 Комп'ютерне програмування, консультування та пов'язана з ними діяльність  62 Комп'ютерне програмування, консультування та пов'язана з ними діяльність  J Інформація та телекомунікації  
        63.1   Оброблення даних, розміщення інформації на веб-вузлах і пов'язана з ними діяльність
         63 Надання інформаційних послуг  J Інформація та телекомунікації  | 
Інша інформація
| 
 Фахівець з оцінки заходів захисту інформації (кібербезпеки), 6 рівень НРК Провідний фахівець з оцінки заходів захисту інформації (кібербезпеки), 7 рівень НРК. 
 ІІІ. Здобуття професійної кваліфікації та професійний розвиток 
 
 
 П.* 
 
 
 
 
 
 2) без присвоєння наступної професійної кваліфікації Підвищення кваліфікації може здійснюватися шляхом неформальної (тренінги, семінари, семінари-практикуми, вебінар, майстер-класи тощо) та інформальної освіти для вдосконалення (підтримання) професійної кваліфікації, в тому числі шляхом набуття нових/додаткових навичок/компетентностей. Підтвердження наявної та підвищення професійної кваліфікації може бути передбачено відповідними відомчими нормативно-правовими актами та внутрішніми документами підприємств, установ та організацій. | ||||||||||||||||||||